KI in der HR – schnellere Prozesse, bessere Mitarbeitererfahrung

kamium unterstützt Ihr HR-Team bei Kommunikation, Organisation und Wissensmanagement – mit datenschutzkonformer Enterprise-KI direkt in Ihrer Infrastruktur.

On Premise
DSGVO-konform
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Schnelle Antworten auf interne HR-Fragen

kamium entlastet Ihre Personalabteilung durch automatische Beantwortung wiederkehrender Anfragen zu Urlaub, Benefits, Prozessen oder Regelungen – auf Basis Ihrer HR-Dokumente.

Onboarding & Offboarding strukturiert begleiten

Stellen Sie Ihrem Team einen digitalen Assistenten zur Seite, der neue Mitarbeitende durch alle Schritte führt – mit Zugriff auf relevante Tools, Richtlinien und Checklisten.

Datenschutzkonforme KI für sensible Personaldaten

kamium läuft in Ihrer Azure-Umgebung – vollständig DSGVO-konform. Zugriffsrechte und Datenverarbeitung bleiben unter Ihrer Kontrolle.

Routine entlasten, Menschlichkeit bewahren

Wissen bündeln, Anfragen automatisieren, HR skalierbar machen

Mira Müller
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Was muss ich tun, wenn ich Elternzeit nehmen will?

HR Wiki durchsucht

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Wenn du Elternzeit nehmen möchtest, gehst du wie folgt vor:

  1. Elternzeitantrag einreichen: Reiche einen Antrag auf Elternzeit ein. Dies ist der erste Schritt, um deine geplante Abwesenheit offiziell zu machen.
  2. Stundenguthaben: Nachdem dein Antrag eingereicht wurde, werden dir die entsprechenden Stunden als Guthaben eingetragen. Diese Stunden kannst du dann entsprechend den Absprachen als Elternzeit beantragen.
  3. Personio nutzen: Wie bei anderen Abwesenheiten erfolgt die Beantragung und Verwaltung der Elternzeit über Personio.

Es ist wichtig, dass du alle notwendigen Absprachen mit deinem Team und deinem Vorgesetzten triffst, um sicherzustellen, dass deine Aufgaben während deiner Abwesenheit abgedeckt sind.

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Frank Zimmermann
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Fehlercode E-394 bei MX20. Kunde meldet, Fräsmaschine bleibt bei der Bearbeitung von Aluminiumteilen immer wieder stehen. Wie können wir das beheben?

Handbuch MX20

Service-Cloud-Abfrage abgeschlossen

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Der Fehlercode E-394 deutet auf Überhitzung der Spindeleinheit bei hohen Drehzahlen hin. Bei 5 ähnlichen Fällen lag Problem am Kühlmitteldurchfluss (s. z.B. Ticket 12091).

Lösungsansätze:

  1. Kühlmitteldruck prüfen lassen (Sollwert: 2,8-3,2 bar)
  2. Filter auf Verstopfung untersuchen (s. Wartungsanleitung S. 47)
  3. Notfall-Parametereinstellung übermitteln: Drehzahlbegrenzung bei Aluminiumbearbeitung
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Martina Schulz
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Welche Top 3 Risiken sehen wir aktuell in unseren Lieferantenverträgen für kritische Bauteile?

Lieferantenverträge durchsucht

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Risikoanalyse Top 3 (kritische Komponenten):

  • SE Microelectronics: Fehlende Force-Majeure-Absicherung
  • STMG: Preisbindung nur 3 Monate
  • EuroTrans: Veraltete Compliance-Standards

Handlungsempfehlungen:

  1. Sofortige Neuverhandlung mit SE Microelectronics (Vertrag läuft in 47 Tagen aus)
  2. Dual-Sourcing-Strategie für Rohstoffe implementieren
  3. Risiko-Workshops mit Top-3-Lieferanten ansetzen

Soll ich Vorschläge zu 1. Vertragsänderung, 2. Identifizierung Alternativlieferanten oder 3. Agenda für Risiko-Workshop liefern?

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Thomas Bergmann
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Analysiere unsere bisherigen Verkäufe im Gesundheitssektor und identifiziere strategische Wachstumspotenziale für 2025.

Salesforce-Abfrage abgeschlossen

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Basierend auf den CRM-Daten (Q1-Q4/2024):

Im Gesundheitssektor verzeichnen wir 4 aktive Kunden mit einem durchschnittlichen Jahresumsatz von 38.400€, was 12% unter dem Gesamtdurchschnitt liegt.

Das Marktpotential umfasst ca. 215 Einrichtungen im definierten Zielbereich. Der Wettbewerbsvorteil liegt primär im EU-Hosting und den DSGVO-konformen Prozessen – besonders relevant für Patientendaten.

Empfehlung: Gezielte Ansprache von IT-Leitern und Datenschutzbeauftragten. Die HealthIT-Messe (06/2025) bietet eine effiziente Plattform für die Erstansprache.

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Markus Bauer
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Analysiere unsere Fehlerberichte der Fertigungslinie 3 und zeige mir die häufigsten Probleme bei der Endmontage.

Untersuchungsberichte durchsucht

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Analyse Fehlerberichte Fertigungslinie 3 (Q4/2024-Q1/2025):

Top 5 Probleme Endmontage:

  1. Verbindungsprobleme Steckverbinder Typ A (38 Vorfälle)
  2. Toleranzabweichungen Gehäusekomponenten (27 Vorfälle)
  3. Kalibrierungsfehler Sensorik (21 Vorfälle)
  4. Materialermüdung Dichtungen (14 Vorfälle)
  5. Softwarefehler bei Funktionstest (12 Vorfälle)

Hauptursache Steckverbinder: Temperaturabweichungen im Spritzgussprozess bei Zulieferer Beispiel GmbH.

Empfehlung: Überprüfung der Prozessparameter bei Zulieferer Beispiel GmbH und Einführung zusätzlicher Qualitätskontrollen vor der Endmontage.

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Carolin Fischer
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Wie haben unsere B2B-Kampagnen im letzten Quartal performt und wo sehen wir Verbesserungspotential?

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Performance-Übersicht:

  • Gesamtinvestition: 128.000€ (+12% ggü. Vorquartal)
  • Lead-Generierung: 342 MQLs (-5% ggü. Vorquartal)
  • Durchschnittliche CAC: 374€ (+18% ggü. Vorquartal)

ROI nach Kanal:

  • LinkedIn Ads: 215% ROI, 3,4% CTR
  • Google Search: 187% ROI, 4,1% CTR
  • Fachpublikationen: 142% ROI, längere Conversion-Zeit

Optimierungsvorschläge:

  • LinkedIn: Budget auf IT-Sicherheitsthemen fokussieren (+20%)
  • Google: Longtail-Keywords für Compliance ausbauen
  • Content-Synchronisierung zwischen Kanälen verstärken
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Sarah Hoffmann
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Hallo IT-Helpdesk, bei der SAP-Transaktion VA01 kommt die Fehlermeldung "Materialnummer ungültig". Was muss ich tun?

IT-Helpdesk-Abfrage abgeschlossen

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  1. Überprüfung der Materialnummer: Stelle sicher, dass die Materialnummer korrekt eingegeben wurde. Sie besteht aus 14 Zeichen und beginnt mit 'MTR-'.
  2. Kontaktaufnahme: Erstelle ein Support-Ticket, wenn die Materialnummer korrekt ist und das Problem weiterhin besteht.

Diese Hinweise sollten dir helfen, das Problem zu lösen.

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Wie kamium HR-Teams bei der täglichen Arbeit unterstützt

Automatisierte Assistenz für Kommunikation & Prozesse

Mit kamium bauen Sie ein internes HR-Assistenzsystem auf, das Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Policies, Benefits oder interne Prozesse zur Seite steht. Gleichzeitig unterstützt es Ihr HR-Team bei der Dokumentation, dem Wissensmanagement und der internen Kommunikation – sicher und nachvollziehbar.

Digitale HR-Assistenz – immer hilfsbereit, allzeit verfügbar

Moderne Personalarbeit mit generativer KI

Ob Recruiting, Onboarding oder interne Kommunikation – kamium hilft HR-Teams, Prozesse zu skalieren und Mitarbeitende besser zu unterstützen. Ohne Zusatzaufwand, mit vollem Datenschutz.

„Was steht im Arbeitsvertrag zum Thema Überstunden?“
Die KI durchsucht das Dokument, findet die relevante Klausel und bereitet sie verständlich auf – spart Zeit und Rückfragen.
„Erstelle eine Onboarding-Checkliste für neue Werkstudierende.“
kamium generiert individuelle Ablaufpläne auf Basis Ihrer HR-Richtlinien – übersichtlich und wiederverwendbar.
„Fasse die wichtigsten Punkte der Betriebsvereinbarung zur mobilen Arbeit zusammen.“
Die KI macht komplexe Inhalte für alle verständlich – auch für nicht juristisch geschulte Mitarbeitende.
„Welche Weiterbildungsangebote gibt es laut Intranet für Teamleiter:innen?“
kamium durchsucht verlinkte Inhalte und filtert relevante Programme – ideal für Personalentwicklung & Coaching.
Auflistung der verfügbaren KI-Modelle
Datensouveräne HR-Prozesse

Ihr HR-Wissen, gesichert & strukturiert verfügbar

kamium stellt sicher, dass vertrauliche Informationen ausschließlich innerhalb Ihrer Infrastruktur verarbeitet werden. Gleichzeitig wird HR-Wissen effizienter nutzbar – für Mitarbeitende wie Personalverantwortliche.

Top-Sprachmodelle für transparente HR-Kommunikation

Nutzen Sie GPT-5, Claude und weitere Modelle gezielt – mit individuellen HR-Prompts & interner Datenbasis.

Sicherheit für personenbezogene Daten

kamium erfüllt höchste Datenschutzanforderungen – inklusive DSGVO, Rollenmanagement und Zugriffskontrollen.

Der Mensch steht im Fokus

Starten Sie unverbindlich mit unserem KI Adoption Framework.

Mit dem KI Adoption Framework by kamium ermöglichen wir Ihnen, Ihre Anforderungen selbst zu erkennen und auszuarbeiten. Stellen Sie fest, an welchen Punkten kamium Ihnen hilft – und lernen Sie mehr darüber, welche Fragen noch offen sind. Wir beraten Sie gerne!

Erstgespräch mit dem Gründer Julian Schneider

Sind Sie bereit für den ersten Schritt?

In unserem Demotermin stelle ich Ihnen kamium live vor und beantworte all Ihre Fragen. Erfahren Sie in 40 Minuten alles über unsere zentralen Features und Einsatzmöglichkeiten, das kamium Sicherheitskonzept und unser Lizenzmodell.

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